ELLEVIVE désire combler un poste d’intervenante dans le programme d’agression à caractère sexuel à temps plein. Dans le programme d’agression à caractère sexuel, la travailleuse aura à offrir du soutien et de l’intervention individuelle et de groupe auprès des femmes touchées par la violence sexuelle, faire de l’aiguillage et de l’accompagnement selon les besoins, développer et entretenir des partenariats et liens communautaires avec les diverses agences qui soutiennent les femmes et livrer divers ateliers d’éducation / sensibilisation dans le district de Cochrane. La travailleuse sera déléguée la responsabilité d’assurer une présence dans les institutions secondaire et post-secondaire afin de répondre aux besoins des jeunes femmes à risque de vivre de la violence à caractère sexuel. Cette responsabilité inclus l’offre des services directs et toute activités de sensibilisation et de représentation d’ELLEVIVE. 

 Ce qu"ELLEVIVE a à t'offrir: 

• La chance de mettre en valeur tes compétences et ton expérience au sein d'une équipe véritablement engagée dans l'amélioration de la condition des femmes.
• Travailler avec une équipe axée sur le respect, l'intégrité, le féminisme, l'inclusion et la bienveillance.
• Des horaires flexibles, avec la possibilité d'opter pour une semaine de travail condensée ou réduite.
• Un programme d'assurance complet entièrement pris en charge par l'employeur.
• Plan de REER disponible.
• Programme d'aide aux employées.
• 12 jours fériés.
• Congés maladie et personnels.

Profil général de la candidate 

La candidate choisie devra faire valoir les capacités et connaissances suivantes :

• Engagement démontré envers le bien-être des femmes;
• Connaissance approfondie dans l’intervention auprès des femmes survivantes de violence;
• Volonté de travailler des quarts dans un milieu de travail résidentiel;
• Analyse féministe des causes et connaissances démontrées de la problématique de la violence faite aux femmes et de son impact;
• Connaissance du milieu (surtout francophone) de la région de Timmins;
• Grande capacité d’écoute active, ouverture d’esprit et de respect des personnes;
• Solide aptitude de bon jugement;
• Compréhension des divers obstacles qui empêchent les femmes francophones à accéder aux services;
• Capacité de respect de la confidentialité;
• Haut degré de motivation personnelle;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Bonne organisation du temps et du travail;
• Expérience prouvée dans la planification d’activités diverses;
• Connaissance en informatique; et
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et une bonne connaissance de l’anglais.

Compétences requises : 

• Formation collégiale/universitaire dans le domaine du travail social ou dans un domaine connexe.
• Un an ou moins d'expérience dans un poste d'intervention auprès des femmes victimes de violence.

Condition de travail :

• L'intervenante se déplace sur l'ensemble du territoire du district de Cochrane. Toutes les mesures sont prises pour veiller à sa sécurité. 
• Le travail est effectué généralement durant les heures régulières de bureau; occasionnellement, une flexibilité est requise pour le travail en soirée. 

Salaire de départ: entre 21,33$ et 24,37$/heure, selon l’expérience
Une échelle salariale en 7 niveaux est en place. Les employées bénéficieront d'une augmentation salariale suite à leur évaluation annuelle réussie.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : chantal.mailloux@ellevive.ca

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.

ELLEVIVE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé à poser leur candidature.